نیاز به کار و نیرو کار

حداقل در رشته کامپیوتر خیلی از شرکت ها و سازمان ها را دیده ام که نیروی متخصص نیاز دارند. از طرف دیگر افراد زیادی را دیده ام که دنبال کار می گردند. اما هیچکدام از اینها اتفاق خوبی نمی افتد. به خصوص در زمینه های تخصصی که در چندتا از انها قرار شده که در استخدام کمک کنم. رزومه هایی که دستم می رسد هیچکدام را تمایل به مصاحبه ندارم چه برسد به استخدام. چون آن شرکت برای یک پرژوه عجله دارد و نیروی پا به کار می خواهد و آن نیرو هم در حد این کار نیست. یا نیروی پا به کار تقاضایی راجع به مسائلی چون حقوق دارد که شرکت نمی خواهد و یا نمی تواند پرداخت کند. از طرفی هم چون قرارداد دراز مدت نمی تواند با نیروی کار ببندد روی آموزش یک نیرو وقت زیادی صرف نمی کند. 

موضوع نزدیک کردن نیاز شرکت ها و سازمان ها با تخصص نیروی جویای کار و همچنین تقاضای نیروها با توان شرکت ها می تواند مساله مهمی باشد. با این فاصله بین این دو معیار شاید کارهای بزرگ به خوبی انجام نشوند. دانشگاه و کیفیت آموزش دانشگاه یک معیار مهم برای کاهش این فاصله می تواند باشد.